为深入贯彻落实学校关于师德师风建设的相关要求，进一步加强教师队伍建设，筑牢师德师风防线，2026年5月28日下午，教育学院在E102教室召开师德师风问题整治工作部署会。

会上，教育学院教工党总支书记、办公室主任王华东对《陕服人发(2026)10号深化师德师风问题整治工作方案》及学院师德师风问题整治工作进行全面解读，明确了整治工作的目标、任务与步骤；教育学院党委书记、执行院长拓梅梅就师德师风整治工作提出明确要求。拓院长指出，全体教师要严守师德底线，恪守职业规范，以此次整治为契机，全面提升师德素养与育人水平。

拓院长强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，全体教师要提高政治站位，深刻认识此次整治工作的重要性与紧迫性，以高度的责任感和使命感参与到整治工作中。会议现场同步开展动员部署，并组织全院教师签订师德师风承诺书，引导教师强化责任意识与规矩意识，自觉践行师德规范。

根据学校《陕服人发(2026)10号深化师德师风问题整治工作方案》，教育学院制定了专项整治方案，并成立了领导工作小组，明确整治重点问题：一是体制机制类问题，要健全长效机制，规范处置流程，推动师德师风与教学管理深度融合；二是廉洁从教问题，坚决杜绝收受学生及家长礼品礼金、有偿补课等行为；三是学术诚信问题，严禁学术不端、抄袭剽窃等违背学术规范的行为；四是职业伦理问题，规范教师言行，维护师生关系的纯洁性；五是对照《新时代高校教师职业行为十项准则》，全面排查其他违规行为。

会议明确了整治工作的四项核心环节：一是公开举报渠道，主动接受师生监督；二是组织教师认真填写自查自纠表，深入开展自我检视；三是针对排查发现的问题进行整改提升，完善相关制度，建章立制；四是做好总结验收，巩固整治成果，建立师德师风建设长效机制，推动师德师风建设常态化、长效化。

此次会议的召开，为教育学院师德师风整治工作明确了方向、压实了责任。下一步，教育学院将以此次整治工作为契机，持续加强师德师风教育，健全师德建设长效机制，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质教师队伍，为学院教育事业高质量发展提供坚强保障。